№

Мероприятия

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

1.

Ознакомление вновь принятых работников с Положением об антикоррупционной

политике

Январь-декабрь

зам. директора

2.

Совещание по этическому просвещению работников в целях формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, повышения уровня правосознания

1 раз в 6 месяцев

директор

3.

Предоставление руководителем сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и н/летних детей

до 30 апреля текущего года

директор

4.

Проведение анализа жалоб (при наличии)  на действия работников учреждения на предмет наличия информации о фактах проявления коррупции

по мере поступления

директор

5.

Контроль  за исполнением требований федерального закона от 5 апреля 2013г.  № 44-ФЗ. «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

систематически

директор

6.

Обеспечение соблюдения работниками учреждения Кодекса этики

постоянно

заведующие отделениями

7.

Проведение аттестации работников

в течение года (по графику)

зам. директора

8.

Реализация плана мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения

в течение всего периода

директор

9.

Реализация плана мероприятий по

внутреннему финансовому контролю

Январь-декабрь

директор